2022 年 09 月 30 日， 是一把双刃剑，用好了可以使企业自动自发运转，业绩暴涨，团队成员自动自发驱动，企业的发展进入快车道， 用不好则会给企业的发展带来灾难，甚至灭亡。 股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的， 从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。 用股权激励，让每个团队成员疯狂的爱上企业，让人才纷纷来投奔，让每个团队成员都有成为合伙人的机会，让每个人都能价值最大化，共享企业发展的红利。

   树影医疗在筹建之前，就明确规划了企业的发展规划及路线，目标清晰，可实现。    为公司量身定制的股权激励落地方案，从实际出发，深入浅出，公平公正平衡各方利益，让每个人劳有所获，多劳多得，心甘情愿的以企业目标为导向，拿成果，分真金，真正解除每一个团队成员股东的困惑和疑虑。

   用好股权激励，建立企业的“矛”和“盾”体系，能使企业基业长青，通过 股权快速裂变市场，让企业更加值钱，成为行业领导者和最值得信赖的企业才能更好的回报社会，造福于人类。 清晰明确的正常退出和非正常退出原则，彻底打破“生意好做，伙计难搁”的境遇。为企业的发展提供了“进”“退”自如的保障。 树影人都有一个共同的大梦想：“共建杏林树影，与生民同修共富”。

         今天我们聚在一起，相信星星之火可以燎原。依托西安软件新城环普国际科技园创新平台，以医疗数据智慧造福于人类为使命，成为全球最值得信赖的医疗企业，成就合作伙伴为愿景，以学习、创新、追求卓越、共赢、利他为企业价值观，践行树影人企业文化为实现“共建杏林树影，与生民同修共富”的梦想而拼搏奋斗！